Si te han despedido en Sevilla, no necesitas encontrar un despacho físico en la ciudad: revisamos tu caso de forma gratuita en menos de 24 horas laborables y te decimos con claridad si tu despido es improcedente o nulo, sea cual sea tu sector — desde los servicios, la aeronáutica y el turismo hasta cualquier otra actividad.
Nuestra oficina está en Córdoba. Si estás en Sevilla, no necesitas desplazarte: revisamos tu caso por teléfono y videoconsulta. Para que te llamemos, usa el formulario de arriba.
✆ 649 144 825 — L-V, 8:00 a 20:00Para enviarnos la carta de despido u otra documentación, te indicaremos por teléfono la vía más segura.
Aurora Martín-Doimeadios Sáenz
Abogada laboralista · Colegiada nº 4743 ICA Córdoba
Av. de las Ollerías, 27, Local
14001 Córdoba
Teléfono: lunes a viernes, 8:00 a 20:00
Videoconsulta para Sevilla y toda España
Identificamos la vía correcta según cómo y por qué te han despedido, para maximizar tu indemnización o conseguir la readmisión.
La empresa no justifica o no motiva correctamente el despido. Da derecho a indemnización de 33 días por año o a la readmisión.
Vulnera un derecho fundamental: embarazo, baja médica, discriminación o represalia. Obliga a la readmisión y al pago de salarios.
Causas económicas, técnicas u organizativas. Revisamos si la causa alegada es real y si se ha respetado el procedimiento.
La empresa alega un incumplimiento grave. Analizamos si los hechos son ciertos, proporcionados y están bien probados.
Afecta a varios trabajadores a la vez. Revisamos si se ha seguido el procedimiento legal de negociación y consulta.
Te presionaron para firmar una baja voluntaria o un acuerdo de mutuo acuerdo. Estudiamos si es reclamable como despido.
Por WhatsApp, email o el formulario. La revisamos junto con tu contrato y tu nómina.
Te decimos si el despido es defendible, qué indemnización te corresponde y qué opciones tienes.
Presentamos la reclamación previa dentro del plazo de 20 días hábiles, sin que tengas que desplazarte.
Buscamos el mejor acuerdo posible y, si no lo hay, te representamos ante el Tribunal de lo Social de Sevilla.
El 20% de lo que consigamos, con un mínimo de 375€ IVA incluido. Te confirmamos el presupuesto exacto en la primera llamada, antes de que decidas si seguimos adelante — sin compromiso hasta ese punto.
No llevamos otras materias. Cada abogado del equipo se dedica exclusivamente a despidos y reclamaciones frente a empresas.
El análisis inicial es gratuito. Si decidimos seguir adelante, te explicamos el coste antes de empezar, sin sorpresas.
Videoconsulta, firma electrónica y seguimiento del expediente online. No importa en qué zona de Sevilla trabajes.
El plazo de 20 días hábiles es improrrogable. Te avisamos de cada fecha límite para que no pierdas tu derecho a reclamar.
Acompañamos a trabajadores de Sevilla durante todo el proceso, desde la reclamación previa hasta la representación ante el Juzgado de lo Social de la ciudad, sin que tengas que desplazarte en ningún momento.
20 días hábiles desde el día siguiente a la notificación del despido. No cuentan sábados, domingos ni festivos. Si se cumple el plazo sin reclamar, se pierde el derecho a impugnar.
Nada. Revisamos tu carta de despido, tu contrato y tu antigüedad sin coste, y te decimos con claridad si merece la pena reclamar antes de que decidas nada.
Nuestra oficina física está en Córdoba, pero atendemos a trabajadores de Sevilla y de las 52 provincias de España por videollamada. La papeleta de conciliación, las reuniones y el seguimiento del caso pueden hacerse íntegramente online.
Si no hay acuerdo en la conciliación, presentamos la demanda ante el Tribunal de lo Social y te represento en el juicio, explicándote en cada fase qué esperar.